Talent Development Framework
개인의 성장이 사회적 기여로 이어지는 선순환.
한국고등교육재단은 지난 반세기 동안 해외유학, 대학특별, 한학연수 장학 프로그램을 통해 1,000명이 넘는 박사학위자를 포함한 수많은 학자와 리더를 양성하며 학문 발전과 사회 진보에 기여해 왔습니다.
오늘날 우리는 과학기술의 급격한 발전, 복잡해지는 사회 문제, 글로벌 차원의 공동 과제에 직면해 있습니다. 이러한 환경 변화는 학문적 전문성만이 아닌, 사회적 문제를 새롭게 정의하고 협력을 통해 해결할 수 있는 다차원적 역량을 갖춘 인재를 요구합니다.
재단은 이에 대응하여 KFAS Fellowship을 출범합니다. KFAS Fellowship은 개인의 성장이 사회적 기여로 이어지는 선순환 구조를 지향하는 인재육성 프레임워크로, 재단이 창립 50주년을 맞아 새롭게 정립한 KFAS 인재상을 토대로 합니다.
KFAS Talent KFAS 인재상
K · F · A · S. 지식에서 출발해 사고를 확장하고, 행동으로 옮겨 공동체에 기여하는 인재의 네 가지 자질을 담았습니다.
Growth Path 성장 경로
하나의 유형에 고정되지 않고재단은 이 인재상을 뒷받침하는 KFAS형 인재 핵심 역량을 정립하고, 장학생들이 단계적으로 해당 역량을 계발하고 세상에 기여할 수 있도록 체계적으로 지원합니다.
재단은 장학생들이 특정 전공이나 직업의 경계를 넘어 다양한 성장 가능성을 탐색할 수 있도록 KFAS 인재유형(TALENTS)을 제시합니다. TALENTS는 직업 분류가 아닌, 인재가 사회 안에서 어떠한 방식으로 역량을 발휘하고 기여할 수 있는지를 보여주는 성장 경로 가이드라인입니다. 한 개인은 하나의 유형에 고정되지 않으며, 복수의 유형을 아우르며 복합적으로 성장할 수 있습니다.
TALENTS KFAS 인재유형
직업의 이름이 아니라, 사회 안에서 역량을 발휘하고 기여하는 방식으로 나눈 일곱 가지 인재유형입니다.
| 유형 | 내용 |
|---|---|
| 개척가형 Trailblazer | 융합·창의적 사고로 새로운 성장 여정을 자기주도적으로 개척·실행 |
| 예술가형 Artist | 문화·예술적 감수성을 토대로 사회와 소통하여 현대사회 문제에 대한 공감 확산 |
| 글로벌리더형 Global Leader | 다자간 프로젝트 기획·운영 및 국제협력 네트워크 구축·관리를 통한 국제사회 문제 대응 |
| 기업가형 Entrepreneur | 새로운 비즈니스 모델 창출, 사회적·경제적 가치를 동시에 추구 |
| 정책가형 Negotiator | 사회제도 및 정책을 제안·수립하고 협상을 통해 개선 |
| 전문가형 ExperT | 깊이 있는 전문성을 기반으로 실무 솔루션을 제시하여 사회적 가치 창출 |
| 학자형 Scholar | 지식 탐구를 통해 이론적·실증적 분석을 수행하고 학문 생태계 발전에 기여 |
Open Ecosystem 열린 인재 생태계
전문성을 갖춘 연구자·실무자와 젊은 인재가KFAS Fellowship은 재단의 중장기 인재육성체계를 토대로 하되, 최종현학술원(Chey Institute for Advanced Studies), 사회적가치연구원(Center for Social value Enhancement Studies)을 비롯한 국내외 파트너 기관과 함께하는 열린 인재 생태계로 확장됩니다.
다양한 분야의 학자, 기업인, 사회혁신가들이 교류하고, 전문성을 갖춘 연구자·실무자와 젊은 인재들이 협력하는 선순환 플랫폼으로 운영됩니다.